骑马与砍杀2哥哥怎么加点

大家好，这里是分享吧。

在《骑马与砍杀2》的战役模式里，救出家人是前期最重要的事之一。除了剧情上的意义，哥哥那塔诺斯本身就是一个非常优质的家族成员。他的初始等级不低，各项技能基本都在一百五十左右，最关键的是属性点和专精点可以自由分配，相当于一个高起点的白板角色。玩家操作的主角前期往往受限于技能点不够，而哥哥如果能培养得当，一个人就能顶两个岗位用。

但问题也来了，哥哥的加点方向选择很多，到底是当队长、当军需官，还是点狡诈当斥候，不同玩法有不同的答案。我自己几个档试下来，觉得最舒服的思路是围绕他的初始高等级优势，集中资源把他打造成一个即插即用的功能型核心。今天就把社区里几种主流的培养方向整理一下，你可以根据自己的需求来选。

队长型：战场上的编队核心

这是目前社区里最推荐的哥哥培养路线。所谓队长型NPC，就是在战场中担任某个兵种编队的队长，通过带有队长效果的Perk为整队士兵提供增益。哥哥初始的战斗技能底子好，走这条路可以快速形成战斗力。

加点思路上，属性点集中投入上三路，也就是活力、控制和耐力。活力提升近战伤害和生命值，控制提升远程和骑术，耐力影响跑动和锻造。专精点则优先分配给对应战斗技能，重点关注那些描述中带有队长效果的Perk。比如跑动系有一些为编队提供移速和耐力的Perk，骑术系有提升骑兵队长效果的Perk，这些点出来之后，哥哥带领的编队整体战斗力会有明显提升。具体走哪个兵种的队长，取决于你的主力兵种。如果你玩的是巴旦尼亚弓手流，让哥哥当弓兵队长，玩库赛特骑射流，就当骑射手队长。队长型的好处是成型快，不需要等他慢慢练管理和医术，救出来之后稍微点一点就能上战场发挥作用。

军需官型：部队规模的发动机

如果你自己不打算点管理，或者想尽快扩充部队上限，那让哥哥当军需官是最直接的收益。哥哥初始的管理技能就有一百四十左右，直接挂上军需官职位就能给部队增加四十以上的上限，相当于前期部队规模直接翻倍。

加点方面，属性点全部拉满智力，专精点优先把管理点满。管理技能中有一些非常实用的Perk，比如降低部队工资、减少食物消耗、提升俘虏招募效率等。如果你打算长期让哥哥做军需官，可以一路把管理推到两百以上，点出更高级的Perk。不过这里有一个需要考虑的地方，让哥哥当军需官虽然收益直接，但也意味着他放弃了成为顶级队长的机会。哥哥的初始战斗属性其实很适合当队长，如果只用他来当军需官，多少有点浪费。所以如果你主角自己可以兼任军需官，或者妹妹成年后可以接手这个位置，让哥哥走队长路线可能上限更高。

侦查型：弥补前期斥候空缺

这个方向是社区里最近讨论比较多的。1.3版本之后NPC的生成逻辑改了，很难再找到高狡诈属性的侦查型流浪者。而哥哥作为一个可以自由加点的角色，如果走狡诈路线专门点侦查，就能填补前期斥候岗位的空缺。

加点思路是属性点投入狡诈，专精点优先点侦查。侦查技能在地图上的作用很大，包括扩大视野范围、提升追踪足迹的能力、发现藏身处等。前期有一个高侦查的哥哥在队伍里，跑图会舒服很多，不容易被敌人偷袭，也更容易追捕逃犯。但这个方向的代价也很明显，哥哥的初始狡诈属性并不高，要把他练成一个合格的侦查兵需要投入大量专精点，而且一旦走了狡诈路线，就很难再兼顾战斗或管理了。如果你主角自己打算练侦查，或者能找到合适的侦查型流浪者，这个方向就不是必须的。

几个通用建议

无论选哪个方向，有一点是共通的，不要浪费点数在魅力和统御上。家族成员培养魅力和统御的性价比极低，NPC不会像玩家一样频繁参与对话和外交，这些技能点投入进去基本看不到回报。把有限的专精点用在管理、医术、战斗技能或侦查这些能实打实产生效果的技能上。

另外哥哥的加点不是一锤定音的，游戏里可以通过洗点机制重置专精点，所以在前期不确定方向的时候，可以先点一些通用的Perk，等队伍成型之后再根据实际需求重新分配。如果你打算让哥哥当总督，管理点出两百级的强制劳役Perk是很实用的选择，城内俘虏可以增加建设速度，满俘虏的情况下能额外提供三十以上的建设加成，哪里需要建设就把他派去哪里上任。

总的来说，哥哥的加点方向取决于你的队伍配置和玩法风格。想快速形成战斗力就选队长型，想扩充部队规模就选军需官型，想弥补侦查短板就选侦查型。把哥哥用好，他在中后期的价值不亚于任何一个酒馆里高价招募的同伴。如果对某个方向的具体Perk选择还有疑问，欢迎在评论区留言分享。我们下期再见。